Мене звати Дмитро, мені 30 років, я працюю програмістом у київській IT-команді. Хочу поділитися нашим досвідом святкування, коли керівництво організувало для нас корпоратив, який справді запам’ятався. Коли я шукав ідеї для командного відпочинку, часто натрапляв на запит «корпоративи Київ», але не думав, що це може бути настільки цікаво.
Цього разу все відбулося просто в офісі після роботи, але атмосфера була зовсім не робочою.
Фотозона, яка задала настрій
Як же відбулася організація корпоративних заходів? Коли ми зайшли в офіс, перше, що привернуло увагу — велика стильна фотозона. Вона одразу створила відчуття свята. Ми почали фотографуватися ще до початку програми, і це допомогло швидко переключитися з робочого режиму на відпочинок.
Згодом ці фото розійшлися по корпоративному чату — і навіть ті, хто не дуже любить фотографуватися, долучилися.
Творчий майстер-клас для команди
Після невеликого спілкування почався майстер-клас. Це була творча активність, яка не вимагала спеціальних навичок, тому всі почувалися комфортно. Було цікаво побачити колег з іншого боку — хтось дуже серйозно підходив до процесу, а хтось постійно жартував.
Такі формати добре працюють для команди, особливо коли люди щодня зайняті складними задачами. Саме тоді я зрозумів, чому корпоративи Київ все частіше поєднують творчість і командні активності.
Гра «Мафія» — найемоційніша частина вечора
Найбільше емоцій викликала гра «Мафія». Ми розділилися на ролі, почали дискутувати, підозрювати одне одного і багато сміятися. Навіть тихі колеги несподівано стали дуже активними.
Ця частина корпоративу справді об’єднала команду. Після кількох раундів розмов стало більше, ніж за звичайний робочий тиждень.
Організація корпоративних заходів. Чому такий формат працює
Як програміст, я зазвичай скептично ставлюся до корпоративних подій, але цей формат виявився дуже вдалим. Поєднання кількох активностей — фотозони, майстер-класу та гри — зробило вечір різноманітним і живим.
З мого досвіду, корпоративи Київ найкраще проходять тоді, коли є:
- неформальна атмосфера;
- проста творча активність;
- командна гра;
- можливість спілкуватися без поспіху.
Саме це ми і отримали.
Висновок
Цей корпоратив став одним із найтепліших командних вечорів за останній час. Виявилося, що для гарного відпочинку не потрібні складні сценарії — достатньо правильно підібраних активностей і комфортної атмосфери.
Тепер, коли хтось у команді говорить про організацію корпоративних заходів у Києві, я вже знаю, що це може бути справді цікаво і корисно для команди.